Team de Trekking para Empresas

Entrenamiento físico, outdoor y en equipo para fortalecer vínculos y crear una cultura activa.

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Acompañamos a empresas que quieren formar su propio equipo de trekking, con salidas guiadas de forma periódica, entrenamiento progresivo y apoyo técnico profesional.

Diseñamos rutas, gestionamos la logística, guiamos en terreno y asesoramos en todo lo necesario para mantener un team corporativo activo, motivado y seguro. Cada salida es una instancia de encuentro, superación y trabajo en equipo, adaptada al nivel y ritmo de cada grupo.

Una forma concreta de mejorar la salud, cohesionar al equipo y promover el liderazgo desde el outdoor.

¿Por qué tener un Team de Trekking en tu empresa?

Formamos equipos que se fortalecen paso a paso, construyendo salud, motivación y sentido de logro compartido.

Condición física y salud integral

Mejora la energía, el ánimo y la salud física con una rutina de trekking adaptada a distintos niveles.

Vínculos reales fuera de la oficina

El esfuerzo compartido en montaña crea conexiones genuinas, confianza mutua y pertenencia.

Cultura organizacional en movimiento

Un espacio recurrente que impulsa valores como constancia, superación y apoyo entre pares.

Liderazgo y compromiso en terreno real

Cada caminata es una oportunidad para ejercitar toma de decisiones, resiliencia y liderazgo horizontal.

Temas que inspiran

Cada salida puede abordar uno o varios focos

No se trata de dinámicas genéricas ni capacitaciones abstractas. Estos temas se trabajan en terreno, desde la vivencia directa: en movimiento, con desafíos reales, decisiones que importan y reflexión compartida. Lo técnico y lo humano se entrelazan para generar aprendizajes que quedan.

Me interesa
  • Liderar sin imponer, sostener sin controlar

    Cada participante rota como líder de grupo, gestionando ritmo, decisiones y emociones. Se explora el estilo personal de liderazgo en condiciones reales, entrenando presencia, criterio y empatía.

  • Decidir en entornos inciertos

    Se aplican modelos de toma de decisiones bajo presión, con información parcial y condiciones cambiantes. La acción se convierte en reflexión, y la reflexión en aprendizaje aplicable.

  • Comunicación efectiva bajo presión

    Se practican habilidades de comunicación clara, humana y oportuna. Escucha activa, transmisión sin distorsión y manejo de conflictos se entrenan en movimiento y con objetivos reales.

  • Resiliencia desde el cuerpo y la experiencia

    El grupo enfrenta condiciones adversas —frío, incertidumbre, frustración— como parte del proceso formativo. La resiliencia no se explica, se vive. Se entrena la capacidad de actuar sin ser arrastrado por el entorno.

  • Frustración, adaptación y continuidad

    La planificación se enfrenta a lo inesperado. Se fortalece la capacidad de reformular objetivos sin perder foco, ni bloquearse frente al error, el conflicto o la dificultad.

  • Retroalimentación con propósito

    El feedback se convierte en una herramienta de desarrollo. Cada jornada cierra con espacios guiados para dar y recibir retroalimentación con claridad, respeto y foco constructivo.

  • Lectura y acompañamiento del propio equipo

    El grupo aprende a reconocer sus propias etapas de desarrollo, detectar bloqueos, fortalecer vínculos y ajustar dinámicas según el momento del proceso. Se entrenan herramientas prácticas para acompañar a la propia cordada organizacional en su evolución real.


"Un equipo que se atreve a subir cerros, también está listo para alcanzar nuevas metas."


QUIENES LIDERAMOS Y ACOMPAÑAMOS TU EQUIPO

Guiamos con experiencia profesional para activar equipos con propósito

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Vicho Verdugo

Instructor de Montaña y Coach Deportivo

Guía Instructor de montaña UIMLA, Educador al Aire Libre, Wilderness First Responser, Coach Deportivo


Diseña experiencias transformadoras para equipos que buscan algo más que una jornada outdoor. Integra pedagogía, estrategia y naturaleza: la montaña como espejo del liderazgo, la planificación como práctica real y la adversidad como maestra. Ha guiado a decenas de grupos, creando vivencias que activan presencia, resiliencia y toma de decisiones en entornos desafiantes.

“Liderar en montaña es entrenar criterio, no solo hablar de liderazgo.”

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Javi Vidal

Psicóloga Deportiva y Facilitadora de Procesos Humanos

Psicóloga del Deporte y Rendimiento Humano, Maestra No Deje Rastro, Wilderness First Responser, Coach Deportivo


Especialista en activar el potencial invisible de los equipos a través de la psicología aplicada al terreno. Su enfoque combina comunicación bajo presión, gestión emocional en contexto adverso y vínculos humanos profundos. Traduce la experiencia outdoor en aprendizajes concretos para el trabajo, generando espacios seguros donde el equipo se observa, se cuida y crece desde lo vivido.

"Liderazgo, criterio y colaboración no se explican: se activan en terreno.”


  • uimla logo
  • nasar
  • angm logo
  • acgm logo
  • PSICO logo
  • sernatur

HAN CONFIADO EN NOSOTROS

Tiendas de montaña, municipalidades y grandes empresas han confiando en nuestro trabajo

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logo scotia
logo volkanica

✅ Este programa es para tu equipo si:


  • Valora salir del entorno habitual para reconectar con bienestar real.

  • Busca una experiencia distinta, consciente y bien diseñada.

  • Quiere fortalecer la salud mental, emocional y física desde lo natural.

  • Cree en el bienestar como parte del desarrollo laboral.

⛔️ No es para tu equipo si:


  • Busca lo tradicional: dinámicas en salas, juegos o charlas eternas.

  • Quiere evitar todo esfuerzo físico o conexión emocional.

  • Prefiere actividades masivas o sin personalización.

  • Necesita algo fácil, rápido o con resultados superficiales.

¿Listos para salir de la sala de reuniones?

Agendemos una reunión y armemos su cordada.

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